هاااااااااام

لكل طلبة الفرقة الاولى بكلية التجارة جامعة طنطا

دى بعض الاسئلة الهامة اللى قالها الدكتور فى محاضرة الأدارة العامة المعاصرة

الجزء التانى فى الكتاب على الخمس فصول
نبدأ

* هل الاصلاح الاداري يخص الدول النامية فقط ؟
الاصلاح العام يخص الدول المتقدمة والمتخلفة بالنسبة
للدول المتقدمة يساعدها علي النمو
لان كل يوم يوجد فية الجديد
اما الدول المتخلفة
يساعدها علي اختفاء ظاهرة فساد
والانحراف

* ماهى اشكال الاصلاح الاداري ؟
1- جزئي او قطاعى
2- شامل ثورة ادارية
ويفضل الشكل الشامل لان يوجد بة تنسيق
اما الجزئي فية اشكال من الاخطاء

* ماهى الاسباب الدافعة لللا حداث اصلاح اداري؟
قيام ثورة في البلاد
تغيرات سياسية داخلية وخارجية
تغير وجهة الدولة من النواحى للاقتصادية والسياسية والشعبية
التغير في القيم والمعتقدات

* ماهى الاهداف المرجوة من الاصلاح الادارية؟
الكشف عن الفساد والانحراف والمعوقات
وضع الحلول المناسبة لها
خلق كوادر قيادية قيادية وادارية
التعامل مع التكنولوجيا الحديثة وثورة المعلومات والاتصالات
دعوة الديمقراطية

ماهو المقصود بالتخطيط والاصلاح الاداري؟
انها عملية مستمرة وطويلة الاجل والعمل علي حد المشكلات وتجنب
الازمات المسبقة كما نستطيع استغلال الموارد متاحة الاستغلال
وايضا الاستغلال المثالي لتحقيق النتائج في اق وقت ممكن

* ماهى العوامل المساعدة في تحقيق الاصلاح الاداري؟
(1) توافر نظام المعلومات الدقيقة الكاملة حديثة مترجمة الي نمر وارقام
(2)توافر قيادات سياسية عالية متخصصة وذالك لتحقيق التوزان
ومنع الخلل ولذلك نلجاء الي الطريقة الشاملة

ماهى مداخل الاصلاح الاداري؟
(1) شامل (2)جزئي
(3) مبرمج
(( هام جداااااااااااا))

*استراتيجية الاصلاح
*اهم مجالات الاصلاح الاداري

أولا :استراتيجية التغير او الاصلاح
تعنى اهم المتناقضات المجتمع المصرى مثل

(1) بطئ الاجراءات رغم زيادة عدد العاملين
(2) جميع الاعمال التى تقوم في الاطار الحكومى غير
(3) عدم جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــودة الاداء
(4) عدم استغلال الطاقات المــــتـــــــــــــاحة
(5) سمة الاهـــــــــــــــــــــــــــــمال
(6) سوء العلاقات بين الموظف والـــــجماهير
(7) تقدم اجهزة الرقـــــــــــــــــــــــــــــــــــابة
ثانيا:اهم مجالات الاصلاح الادارى
(1) اختيار القيادات (2) تعين عمالة علي اعلي مستوى (3) ضرورة التدريب
(4) الاهتمام بالحكومة والادارة المحلية (5) انشاء المؤسسات العامة (6) اصلاح الهياكل التنظيمية

كيف يتم اصلاح الهيكل التنظيمي ؟
(1)اتساع نطاق الاشراف (2)تقصير حق السلطة (3) تسريع الاجراءات

ماهى اهم محاولات الاصلاح الاداري في مصر؟
-هناك عددت اصلاحات ادارية في مصر بدئت قبل الثورة سنة1951
- سنة1961تطورالاصلاح
- سنة1964 الاهتمام بالاصلاح الادارى والاقتصاد
- الاهتمام بالاداة وخاصة ديوان الموظفين والجهاز المركزى للتنظيم والادارة
-الاهتمام بالتنمية الادارية

أهم انواع برامج الاصلاح الادارى في مصر ؟
(أ) جزئى
(ب)شامل
(1)الثورة الادارية لبناء مجتمع مصرى علي اساس ديمقراطى
(2)مراجعة اللوائح والقوانين وتبسيط الاجراءات وتنظيم ساعات خدمة للمواطنين
(3)الاهتمام بالعاملين في الدولة سواء في محال التعليم والتوظيف

ملحوظة:
قد تبين بالرغم كل المحاولات للاصلاح الادارى ان الجهاز الادارى بالدولة يعانى من بعض المعوقات ومن اهمها :
(1)تضخم عدد العاملين بالدولة
(2)مازالت الانتاجية ضعيفة
(3)تعانى الدولة من القيادات الضعيفة
(4)مازالت الاساليب الادارية متخلفة
(5) لايوجد تنسيق

** من اول صفحة 201 الى صفحة 204 ملغى
معرفش جات على ال 4 صفح دول يعنى